ناتوانايي هوشي (ارزيابي، تشخيص، مداخله) مولف: سيد علي صمدي ------------------------------------------------------------------------------------------------ فهرست کتاب: فصل اول: تاريخچه و کليات بخش يک: تاريخچه ناتواناييهاي هوشي بخش دو: ناتواناييهاي هوشي در ايران بخش سه: مفاهيم اساسي در زمينه ناتواناييهاي هوشي فصل دو: آزمونهاي تشخيص ناتواناييهاي هوشي بخش يک: ارزيابي هوش: موافقين و مخالفين بخش دو: تعدادي از آزمونهاي مورد استفاده در زمينه ارزيابي و تشخيص افراد مبتلا به ناتواناييهاي هوشي بخش سه: ارزيابي رفتارهاي سازشي بخش چهار: آزمونهاي پيشرفت و ساير آزمونها بخش پنج: رشد و شناخت تفاوتها بخش شش: خام حرکتي و ناتواناييهاي هوشي - ارزيابي خام حرکتي در کودکان فصل سه: علل ناتواناييهاي هوشي و امکان پيشگيري از آن بخش يک: علل ناتواناييهاي هوشي: شرايط مربوط به والدين (علل ارثي) بخش دو: عوامل محيطي: عوامل مربوط به دوره حاملگي بخش سه: پيشگيري از ناتوانايي هوشي فصل چهارم: اختلالات رفتاري و ناتوانايي هوشي فصل پنجم: روشهاي مداخلهاي و شيوههاي مختلف آن بخش يک: تکنولوژي جديد براي گروه مبتلا به ناتواناييهاي هوشي بخش دو: نکات آموزشي براي گروه کمتوان ذهني بخش سه: نقش علوم عصبي در تشخيص و درمان ناتوانيهاي هوشي ------------------------------------------------------------------------------------------------ درباره کتاب: ناتوانيهاي هوشي اثري تاليفي است که پس از بيان ديدگاه تاريخي، ميزان شيوع و علتشناسي ناتوانايي هوشي در ايران را مورد بررسي قرار ميدهد. فصول ديگر کتاب به ارزيابي و تشخيص و نظر موافقان و مخالفان در اينباره اختصاص يافته و پرکاربردترين و مفيدترين آزمونهاي مورد استفاده را توضيح داده است. بررسي دقيق علل و انواع ناتوانايي هوشي در مراحل مختلف رشد و راههاي پيشگيري رابطه اختلالات رفتاري و ناتوانايي هوشي و سرانجام روشهاي مداخله، آموزش و توانبخشي از جمله مباحثي است که در فصول و بخشهاي کتاب با رويکردي علمي و عملي بدان پرداخته شده است. مطالعه اين اثر نه تنها براي دانشجويان رشته روانشناسي و تعليم و تربيت کودکان استثنايي و توانبخشي بلکه براي معلمان و والدين اين گروه از افراد بسيار سودم,ناتوانایی,هوشی,(ارزیابی،,تشخیص،,مداخله),,فروشگاه انلاین کتاب محسنی ,کتابفروشی محسنی ...ادامه مطلب
ناتوانايي هوشي (ارزيابي، تشخيص، مداخله) مولف: سيد علي صمدي ------------------------------------------------------------------------------------------------ فهرست کتاب: فصل اول: تاريخچه و کليات بخش يک: تاريخچه ناتواناييهاي هوشي بخش دو: ناتواناييهاي هوشي در ايران بخش سه: مفاهيم اساسي در زمينه ناتواناييهاي هوشي فصل دو: آزمونهاي تشخيص ناتواناييهاي هوشي بخش يک: ارزيابي هوش: موافقين و مخالفين بخش دو: تعدادي از آزمونهاي مورد استفاده در زمينه ارزيابي و تشخيص افراد مبتلا به ناتواناييهاي هوشي بخش سه: ارزيابي رفتارهاي سازشي بخش چهار: آزمونهاي پيشرفت و ساير آزمونها بخش پنج: رشد و شناخت تفاوتها بخش شش: خام حرکتي و ناتواناييهاي هوشي - ارزيابي خام حرکتي در کودکان فصل سه: علل ناتواناييهاي هوشي و امکان پيشگيري از آن بخش يک: علل ناتواناييهاي هوشي: شرايط مربوط به والدين (علل ارثي) بخش دو: عوامل محيطي: عوامل مربوط به دوره حاملگي بخش سه: پيشگيري از ناتوانايي هوشي فصل چهارم: اختلالات رفتاري و ناتوانايي هوشي فصل پنجم: روشهاي مداخلهاي و شيوههاي مختلف آن بخش يک: تکنولوژي جديد براي گروه مبتلا به ناتواناييهاي هوشي بخش دو: نکات آموزشي براي گروه کمتوان ذهني بخش سه: نقش علوم عصبي در تشخيص و درمان ناتوانيهاي هوشي ------------------------------------------------------------------------------------------------ درباره کتاب: ناتوانيهاي هوشي اثري تاليفي است که پس از بيان ديدگاه تاريخي، ميزان شيوع و علتشناسي ناتوانايي هوشي در ايران را مورد بررسي قرار ميدهد. فصول ديگر کتاب به ارزيابي و تشخيص و نظر موافقان و مخالفان در اينباره اختصاص يافته و پرکاربردترين و مفيدترين آزمونهاي مورد استفاده را توضيح داده است. بررسي دقيق علل و انواع ناتوانايي هوشي در مراحل مختلف رشد و راههاي پيشگيري رابطه اختلالات رفتاري و ناتوانايي هوشي و سرانجام روشهاي مداخله، آموزش و توانبخشي از جمله مباحثي است که در فصول و بخشهاي کتاب با رويکردي علمي و عملي بدان پرداخته شده است. مطالعه اين اثر نه تنها براي دانشجويان رشته روانشناسي و تعليم و تربيت کودکان استثنايي و توانبخشي بلکه براي معلمان و والدين اين گروه از افراد بسيار سودم,ناتوانایی,هوشی,(ارزیابی،,تشخیص،,مداخله) ...ادامه مطلب
اين الگوي آماده (تمپليت) شامل سوالات نظرسنجي درباره ميزان رضايت مشتريان به همراه نمونهها و مثالهايي است که به مشاغل جهت ارزيابي ميزان رضايت مشتريان کمک ميکنند. تمرکز اين نظرسنجيها بر ارزيابي نظر مشتريان درباره فاکتورهاي موثر در موفقيت مشاغل است و اين که يک کسب و کار تا چه حد موفق به ارائه خدمات شده است. منابع دريافت پرسشنامه انلاين : https://dl.cdu.edu.ua/user/profile.php?id=20385http://saskatoon.cs.rit.edu:10001/u/overby0578http://www.kzncomsafety.gov.za/UserProfile/tabid/255/userId/237155/Default.aspxhttp://flgclassifieds.cce.coell.edu/author/overby0578/http://imfl.sci.pfu.edu.ru/forum/index.php?action=profilehttp://knsz.prz.edu.pl/forum/member.php?action=profile&uid=603656http://techcommunity.biola.edu/people/overby0578http://old.kam-pod.gov.ua/user/overby0578/http://ipi.tspu.edu.ru/user/overby0578/http://als.anits.edu.in/members/overby0578/http://esri.handong.edu/english/profile.php?mode=viewprofile&u=188000https://torgi.gov.ru/forum/user/profile/1196279.pagehttp://sualaptop365.edu.vn/members/overby0578.541897/https://lwccareers.lindsey.edu/profiles/2076076-overby-shawhttp://galaxy.agh.edu.pl/~mfrankow/dydaktyka_forum/profile.php?mode=viewprofile&u=12200https://independent.academia.edu/OverbyShawhttps://quakecatcher.net/sensor/team_display.php?teamid=21189http://volunteer.cs.und.edu/csg/team_display.php?teamid=590598http://web.jmjh.tn.edu.tw/~env/modules/profile/userinfo.php?uid=1968680https://setiathome.berkeley.edu/show_user.php?userid=10964028https://setiweb.ssl.berkeley.edu/beta/team_display.php?teamid=971475http://wiki.soippo.edu.ua/index.php?title=%D0%9A%D0%BE ,نظرسنجی,ارزیابی,میزان,رضایت,مشتریان,(CSAT), ...ادامه مطلب
ارزیابی مالی شرکت ها و ارائه الگوی مطلوب برای آنها ارزیابی مالی شرکت ها و ارائه الگوی مطلوب برای آنها دانلود پایاننامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت ارزیابی مالی شرکت ها و ارائه الگوی مطلوب برای آنها (مطالعه موردی:شرکت های بیمه فعال در بورس اوراق بهادار) هدف از این پژوهشارزیابی مالی شرکت ها و ارائه الگوی مطلوب برای آنها بصورت کامل و جامع و با منابع جدید می باشد. چکیده فعالان بازار سرمایه و ذینفعان شرکت های عرضه کننده سهام به ابزاری نیاز دارند تا بتوانند از طریق آن شرکت های مشابه را مقایسه نمایند و بر این اساس و با در نظر گرفتن هدف از سرمایه گذاری سهام مورد نظر را انتخاب نمایند. بنابراین طراحی مدل ارزیابی عملکرد و رتبه بندی شرکت های بیمه به عنوان یکی از صنایع فعال در بورس اوراق بهادار تهران هدف اصلی این تحقیق بوده است. در این پژوهش جهت ارائه مدل ارزیابی مالی شرکت های بیمه حاضر در بورس با استفاده از روش دلفی و مدل AHP گروهی و با نظر سنجی از پانزده خبره مالی و نظارتی صنعت بیمه عوامل اصلی و زیر فاکتور های مدل شناسایی و اولویت بندی گردیده است. سپس با استفاده از مدل بدست آمده و اطلاعات شرکت های بیمه حاضر در بورس که از طریق اسناد و مدارک معتبر و رسمی جمع آوری گردیده، این شرکت ها رتبه بندی گردیده اند. در نتیجه تحقیق عوامل اصلی مدل به ترتیب اولویت شامل عوامل مبتنی بر فعالیت بیمه گری با وزن 706/0 ، عوامل مبتنی بر بازار بورس با وزن 164/0 و عوامل مبتنی بر حسابداری با وزن 130/0 می باشند که در هر دسته زیر فاکتورهایی جهت محاسبه نمره کل شرکت شناسایی گردیده است. در نهایت پنج شرکت حاضر در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از مدل حاضر و با محاسبه شاخص های مالی، بیمه ای و بازار سرمایه رتبه بندی گردیده اند. واژگان کلیدی: رتبه بندی ارزیابی عملکرد شرکت بیمه تحلیل سلسله مراتبی مقدمه در دنیای رقابتی امروز تنها سازمانها و شرکتهایی میتوانند به رقابت و ایجاد سودآوری بپردازند که توجه ویژهای به برنامه ریزی و ارزیابی عملکرد خود نسبت به رقبا داشته باشند. از آنجایی که بقای سازمان ها جز از طریق استفاده بهینه از منابع و امکانات میسر نیست، بارزترین مشخصه هر سازمان پویا و بالنده ارزی,ارزیابی,مالی,شرکت,ها,و,ارائه,الگوی,مطلوب,برای,آنها ...ادامه مطلب
بررسی مدلهای ارزیابی بهره وری بررسی مدلهای ارزیابی بهره وری دید کلی : هدف از این تحقیق بررسی مدلهای ارزیابی بهره وری بصورت کامل و جامع و با منابع جدید می باشد توضیحات کامل : دانلود تحقیق رشته مدیریت هدف از این تحقیق بررسی مدلهای ارزیابی بهره وری بصورت کامل و جامع و با منابع جدید می باشد مدل های ارزيابي بهرهوري :از جمله رويكردهاي كلي ديگري كه در امر ارزيابي عملكرد سازمانها مطرح است، تجزيه و تحليل ارزيابي بهرهوري در سازمانهاست. در اين بخش، ضمن تعريف بهرهوري، انواع آن، سطوح مختلف بهرهوري، دو روش را براي ارزيابي بهرهوري ذكر خواهيم كرد كه عبارتند از؛ شاخصهاي بهرهوري ارزش افزوده و ديگري روش سريع ارزيابي بهرهوري. - تاريخچه بهرهوري:در خصوص اصطلاح بهرهوري، به نظر ميرسد كه این واژه براي اولين بار در نوشتهها و عقايد انديشمندان اقتصادي مركانتيليسم (سوداگرايي) مطرح شده باشد. اما در اينكه ابتدا اين واژه چگونه وارد ادبيات اقتصادي شده است ديدگاههاي متفاوتي وجود دارد. در اين ميان اظهارنظر "ژان فوراسيته" از اهميت خاصي برخوردار است. وی مينويسد ظاهراً در آثار قدما، اولين بار اين واژه در كتابي از «آگري كولا» با نام «متاليكا» مطرح شده است. اما در قرن 18، فيزيوكراتهايي مانند «ليتره» به اين واژه مفهوم «قدرت توليد كردن» اطلاق كردند که اين معنا در لغتنامههاي «ليتره» در سال 1983 میلادی و در «لاروس» در سال 1946 میلادی تكرار شده است (خاکی، 1377، ص 21). - تعريف بهرهوري:در رابطه با تعريف كاربردي بهرهوري ، تعريف پذيرفتهشدهاي كه مورد توافق همگان باشد وجود ندارد. اما می توان به تعدادي از تعاريف مهم در ذيل اشاره ميگردد:• (سازمان همكاري اقتصادي اروپا ـ سال1950میلادی):«بهرهوري حاصل كسري است كه از تقسيم مقدار ارزش محصول بر مقدار يا ارزش كلي يكي از عوامل توليد بدست ميآيد.»• (سازمان بينالمللي كار ـ ILO)«بهرهوري عبارتست از نسبت ستاده به يكي از عوامل توليد (زمين، سرمايه، نيروي كار و مديريت).»• (مركز بهرهوري ژاپن ـ سال1955میلادی):«حداكثر استفاده از منابع فيزيكي، نيروي انساني و ساير عوامل به روشهاي علمي بطوريكه بهبود بهرهوري به كاهش هزينههاي توليد، گسترش بازارها، افزايش اشتغال و بالا رفتن سطح زندگ,بررسی,مدلهای,ارزیابی,بهره,وری ...ادامه مطلب